Confinements, crises sociales, éco-anxiété, hyper-connexion, infobésité, charge mentale excessive...tout cela nous a usés. Or de la fatigue chronique à l’épuisement professionnel ou au burn out, il n’y a qu’un pas 👣

"Je suis fatigué" : cette phrase devrait nous alerter. Nous sommes tous concernés. Nous qui la prononçons. Ou nous qui l’entendons. Ne pas réagir, minimiser, s’isoler, c’est laisser cette fatigue en apparence anodine s’installer, nous tenailler, ce parfois jusqu’au point de non retour. Stop. Il est temps d’agir 👊

Nous vous invitons à découvrir notre nouvel article "Pourquoi sommes-nous si fatigués ?". Autrefois signe de lassitude physique après une longue journée, la fatigue a désormais pris des dimensions plus insidieuses. L’entreprise doit se saisir de cette épidémie tangible, pour soutenir à la fois sa performance, et le bien-être de ses équipes👇

📣 Nous mettrons aussi en lumière dans cette édition les initiatives positives de lutte contre la fatigue au travail : formation des dirigeants et des salariés à l’écoute, la détection, leviers de prévention (QVCT, PSSM, leadership). Avec enfin, 8 solutions concrètes pour pallier à la fatigue au quotidien💡

Elle est l’affaire de tous.